Төменге түсу немесе өзіңізге баратын жол: төмендетудің оң және теріс жақтары

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-01-12 17:45

Соңғы жылдары біздің елде соншалықты танымал болып келе жатқан батыстың «төмендету» термині жұмыстан өз еркімен бас тартуды білдіреді (көбінесе жоғары ақы төленеді), ол үшін көп уақыт пен күш қажет, тыныш еркін өмірдің пайдасына ».. « Дауншифтер, әдетте, кеңселерді тұрғын үйлерге немесе саяжайларға ауыстырады, үйден жұмыс істеуді немесе табиғатпен жақынырақ болуды, егіншілікпен айналысуды жөн көреді. Алайда, адамдар мансап сатысымен төмен түсіп, қарапайым кеңсе қызметкерінің орнына басшы креслосын босатады. Еңбекақыны төмендету үшін негізгі жалақы жоғары жалақы емес. Олар үшін өз компаниясының қабырғасынан тыс өмір сүре отырып, қалағанын істеп жатқанын түсіну маңызды.

Адамдарды мансабын бір түнде тастауға итермелейтін себептер туралы әр түрлі пікірлер бар. Біреу диффузорды қолдайды және ақшаның жоқтығында, кептелісте және 8 -ден 19 -ға дейінгі кестеде болмайтын өмірдің шынайы құндылығын түсіну арқылы ғана бақытты болып, өзіңмен және айналаңдағы әлеммен үйлесімділік табуға болады деп сенеді. Басқалары редуксинг - қарапайым қызметкерден үлкен бастыққа ауысқысы келетін кез келген адамның жолында туындайтын қиындықтардан құтылу ғана екеніне сенімді.

Қалай болғанда да, бірақ біздің елде дефинстердің саны жыл сайын тез өсуде. Әдетте, адамдар 30 жас шамасында өмір өтіп бара жатқанын сезінеді. Дәл осы кезеңде карьеристердің көпшілігінде жұмыс істеуге және белгілі бір жетістіктерге жетуге уақыт болады, сонымен қатар бұл жетістіктер не үшін қажет және олар оларды бақытты ете ме деп ойлайды.

Мұндай ойлар, әдетте, шаршаудан, созылмалы күйзелістен, төтенше жағдайдан туындайды. Ақырында, адам не үшін күн сайын көлікте 2-4 сағатын өткізетінін түсінбейді, кеңседе кеш қалады, егер ол жұмыс істеп жатқан нәрседен ләззат алуға уақыт болмаса - мансаптағы табысы мен кеңсе сыртында толық өмір.

Диффузды барлық аурулардың емі деп айту қате болар еді. Кез келген жаңа және даулы құбылыс сияқты, оның жақсы және жаман жақтары бар.

Көшбасшылар

1. Үйлесімділікті табу. Уақытша қиындықтарға, бастықтармен жанжалдарға және әріптестердің өсегіне толы жұмыс - бұл стресстік фактор. Қатты шиеленіс жағдайында адам өмірді бақыт пен тыныштық әкелетін қабілетті деп қабылдай алмайды. Дәл осы - өзіне және айналасындағы әлемге үйлесімділік - кеңсе қызметкерлерінің көпшілігінде жетіспейді. Көбінесе орын ауыстыру кешегі кеңсе қызметкерлерінің тынышталуына, өмірге позитивті қарауға әкеледі.

Дәл осы - өзіне және айналасындағы әлемге үйлесімділік - кеңсе қызметкерлерінің көпшілігінде жетіспейді.

2. Өзін-өзі тану. Адам өзінің мамандығын дұрыс таңдағандықтан қанағаттанбайды. Талантты суретшіні немесе жазушыны есепші жолынан ләззат алу өте қиын. Ал көптеген мектеп бітірушілер ата -аналарының қысымымен немесе не істегісі келетінін білмегендіктен жоғары оқу орындарына өмір бойы жек көретін мамандықтар бойынша түседі. Жылдар өтеді, адам өзіне не ұнайтынын түсінеді, таланттар ашылады және жұмыс кітабында жек көретін позиция пайда болады. Шығудың бір ғана жолы бар - жарыстан шығып, басқа жолды бастау - сізге ұнайтын жол.

3. Денсаулықты нығайту. Стресс әлі ешкімді жақсылыққа жеткізген жоқ. Керісінше, олар кез келген аурудан гөрі денсаулықты жояды, себебі олар көбінесе олардың себебі болады. Өмірге қанағаттанбау стрессті тудырады, адам ауырып қалады және ақшаға сатып алуға болмайтын нәрсені үнемдеу үшін өзіне көбірек уақыт бөлу үшін жүйке жұмысын тастайды. Дұрыс тамақтана бастайды, спортпен айналысады, жаман әдеттерден бас тартады. Әрине, мұны бәрі бірдей жасамайды, бірақ көбінесе психикалық күйіне мән беретін адамдар физикалық жағдайды елемейді.

Төмен түсірудің кемшіліктері

1. Басқаларды түсінбеу. Ақыр соңында, біз өмірдің мақсаты - табысты жұмыс және сіз кеңседе, қоңырау мен қоңырауға дейін, ай сайын белгілі бір ақшаға ғана жұмыс жасай аласыз деп ойлауға дағдыланғанбыз. Сондықтан кенеттен шешкен мансаптың да, ақшаның да, сәттіліктің де оған қатысы жоқ деп шешкен төмендетушіге ұмтылысы оны айыптауға негіз емес. Сіз өкінуге болады, бірақ кез келген адам сіздің орныңызда болуға қуанышты болар еді, бірақ сіз өмірдің сізге бергенін бағаламайсыз, бірақ егер сіз сынған шұңқырға тап болсаңыз және т. Дыбыс жоқ, мұндай жағдайларда адамдар өздері қалағандай әрекет ететіндерді айыптайды, бірақ кейбір жағдайларға байланысты бұған батылы бармайды.

Адамдар өздері қалаған нәрсені істейтіндерді айыптайды, бірақ кейбір жағдайларға байланысты оны жасауға батылы бармайды.

2. Табыс деңгейінің төмендеуі. Шындығында, бұрынғы қызмет түрінен мүлде басқа, түбегейлі өзгеше нәрсе жасаймын деп шешкен адам одан да үлкен жетістікке жете алады. Әсіресе, егер ол қазір өмірді рахат әкелетін туындымен толтырса. Бірақ нюанс - бұл сүйікті бизнесте сіз бәрін нөлден бастауыңыз керек, яғни сіз біраз уақыт бұрын үлкен компанияда жетекші орынға ие бола отырып, бұрын алған және алған барлық нәрсеге қол жеткізе алмайсыз..

3. Әлеммен байланыс үзілгендей сезіну. Шөлді мегаполистерден гөрі шөлді ұнататындар алдымен үнсіздік пен өзін-өзі ашуды ұнатады. Бірақ олардың көпшілігі түсінеді, бұл әлем тек төрт қабырға мен терезенің сыртындағы әдемі тоған емес, бұл әлем - бұл басқа адамдар, қызықты оқиғалар, сіз өзіңізді командада сезіну және т. олар қашқан жерден.