Демалыс немесе жұмыс күні 30 желтоқсан 2019 ж

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-01-12 17:45

Жаңа жыл жақындап келе жатқанын ескере отырып, көптеген ресейліктер 2019 жылдың 30 желтоқсанында Ресейде жұмыс күні немесе демалыс күні бола ма деп ойлайды.

Желтоқсанның соңғы күндері жұмысшылар болады

2019 жылдың 30 желтоқсанында Ресейде жұмыс күні немесе демалыс күніне айналатыны туралы біздің елдің тұрғындары тиісті вексельдер арқылы хабарланады.

Белгілі болғандай, ағымдағы жылдың 30 және 31 желтоқсанында жұмыс күндері болады, алайда, 31 желтоқсанда, ағымдағы жылдың соңғы күні, адамдар қысқартылған режимде жұмыс жасай алады, яғни сегіз сағат болмайды, әдеттегідей, бірақ жеті сағат.

30 желтоқсан мереке алдындағы күн болғанына қарамастан, мұндай қысқартуға жатпайды, сондықтан дүйсенбі толық жұмыс күні болады. Мұндай шешімді Ресей Федерациясының Мемлекеттік Думасы қабылдады.

Қызықты! 2020 жыл - жұлдыз жорамал бойынша қандай жануардың жылы және оны қалай қарсы алуға болады?

Тиісті шешімді Ресей Федерациясы Премьер -Министрінің орынбасары Татьяна Голикова біздің елдегі әлеуметтік -еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі үшжақты комиссияның отырысында жариялады. Осылайша, Жаңа жыл мен Рождество мерекелері барлығы 8 күн болады, яғни біз мерекені 1 қаңтардан 8 қаңтарға дейін тойлаймыз.

Тиісті бұйрыққа сәйкес кейбір күндер мамыр айына ауыстырылады, өйткені кейбір мереке күндері демалыс күндеріне сәйкес келеді. Бұл туралау орын алған кезде, қажетті тасымалдау жүреді.

Қаулыда бес күн демалыс туралы не айтылған

Көптеген адамдар 2019 жылдың 30 желтоқсанында Ресейде бес күндік жұмыс күні немесе демалыс күні бола ма деп ойлайды. Орыстардың көпшілігі бес күндік кесте бойынша жұмыс істейді, сондықтан азаматтар үшін жаңа жылдық мерекеде қанша демалуға болатынын нақты білу маңызды.

Бес күндік аптаның жұмыс уақыты 40 сағатты құрайды, бірақ желтоқсанның соңында 15 сағатқа созылатын ең қысқа апталардың бірі келеді. Сондықтан бес күндік жұмыс аптасында жұмыс істейтін адамдар үшін 30 желтоқсан толыққанды жұмыс күні болады және сәйкесінше 31 желтоқсан қысқарады.

Бұл жұмыс күнінің мазмұны жұмыс берушінің қалауы бойынша қалады. Мысалы, белгілі бір компания қызметкерлері жылдық есепті мүмкіндігінше дұрыс және уақытында ұсыну үшін құжаттаманы қайта тексере алады. Шындығында, осы жылдың соңғы күндері жұмысшылардың көпшілігі өз міндеттерінің белгілі бір аспектілерін пысықтауға арнап отыр.

Жарлықта алты күн демалыс туралы не айтылған

Біздің елде өз қызметкерлерін алты күндік жұмыс аптасына ұйымдастыратын жұмыс берушілер бар, сондықтан мұндай компаниялардың қызметкерлеріне сұрақ туындайды: 2019 жылдың 30 желтоқсанында Ресейде алты күндік жұмыс күні немесе демалыс күні.

Қызықты! 2019 жылдың қарашасында жаңа ай қашан болады

Алты күндік жағдай бес күндікімен бірдей, айырмашылық қызметкердің жұмыс орнында өткізетін сағаттарында ғана болады. Мысалы, егер компанияда жеке қызметкерлер үшін алты күндік жұмыс аптасы болса, онда, мүмкін, оларда сегіз сағаттық жұмыс күні емес, алты сағаттық жұмыс күні бар.

Сәйкесінше, олардың 30 және 31 желтоқсандағы жиынтық жұмыс уақыты 13 сағатты құрайды, себебі осы жылдың соңғы күні қысқартылды. Алайда, 30 желтоқсан алты күндік жұмыс істейтіндер үшін бес күндік жұмыспен бірдей жұмыс істейтін болады.

Мемлекеттік Дума қандай себеппен 30 және 31 желтоқсан демалыс күндерін беруден бас тартады

Мемлекеттік Дума депутаттары 30 желтоқсан неге демалыс күні емес екеніне қатысты бірнеше түсініктеме берді. Олардың пікірінше, айдың соңғы күнін демалысқа шығармаудың бірнеше себептері бар:

1. Жаңа жыл алдында адамдардың демалатыны соншалық, соңғы немесе соңғы жұмыс күнінде олар жақсы жұмысын тоқтатады.
2. Бұл практикалық емес, өйткені егер 30 желтоқсан аптаның жұмыс күніне сәйкес келсе, демалыс алдындағы демалыс болғандықтан, оны демалыс күні ету мағынасыз болады.

Мемлекеттік Думаның депутаты Олег Смолин адамдардың мереке мен демалыс алдындағы соңғы екі күнде жұмыс істеуінің арасында айтарлықтай айырмашылық жоқ екенін айтты. Оның айтуынша, осы уақыт ішінде адамдар әлі де жұмыста өздерін еркін ұстайды, өйткені жұмыстың көп бөлігі жасалды. Шын мәнінде, адамдар бұл жағдайға риза болуы керек, себебі олар жаңа жылдық мерекеге дейін осындай жағдайда көбірек ақша алады.

Осылайша, 30 желтоқсан - бұл толық жұмыс күні, себебі ол дүйсенбіге сәйкес келеді.

Бонус

Негізгі қорытынды ретінде біз мынаны айта аламыз:

1. Біздің бүкіл ел бойынша 30 желтоқсан толыққанды жұмыс күні болып жарияланды.
2. Бес күндік жұмыс аптасында жұмыс істейтін жұмысшылар үшін осы жылдың соңғы аптасы 15 сағатқа созылады, яғни 30 желтоқсанда толық күн және 31 желтоқсанда қысқартылған күн.
3. Алты күндік жұмыс аптасында жұмыс істейтін қызметкерлер үшін 30 желтоқсан да толық уақытты болады, айырмашылық тек жұмыс сағаттарында болады.