Мазмұны:

2022 ж. 31 желтоқсан - Ресейде жұмыс немесе демалыс
2022 ж. 31 желтоқсан - Ресейде жұмыс немесе демалыс

Бейне: 2022 ж. 31 желтоқсан - Ресейде жұмыс немесе демалыс

Бейне: 2022 ж. 31 желтоқсан - Ресейде жұмыс немесе демалыс
Бейне: 31 желтоқсан, бір ауыз сөз жаз, тілек орындалады 2022. Не істеуге болмайды 2024, Мамыр
Anonim

Ресей Федерациясының азаматтарын мазалайтын негізгі сұрақтардың бірі: 2022 жылдың 31 желтоқсанында Ресейде демалыс күні болады ма, әлде жұмыс кестесіне сәйкес келу керек пе? Мәліметтер алу үшін өндіріс күнтізбесін қараңыз және үкіметтік мәлімдемелерді оқыңыз.

2022 жылы 31 желтоқсанда демалыс болады

2022 жылы 31 желтоқсан демалыс күні болады. Дегенмен, бәрі де оған сене алмайды. Бұл күн сенбіге сәйкес келеді және заң бойынша демалыс тек бес күнге рұқсат етілген. Басқа режимде жұмыс істейтін адамдар демалыстың ерте басталуына сенбеуі мүмкін.

Image
Image

Аптасына 6 күн, 2/2, 3/1 және т.б. жұмыс істейтін азаматтар демалыс алады, бірақ жұмыс беруші осындай шешім қабылдаған жағдайда ғана.

Қызықты! Біз 2022 жылы 8 наурызда Ресейде қалай демаламыз

Жаңа жылдық мерекелер қанша уақытқа созылады және бес күнге созылады

Жалпы алғанда, жаңа жылдық мерекелерде жұмысшылар аптасына 5 күн 9 күн демалады - 2022 жылдың 1 желтоқсанында және 2023 жылдың қаңтарында - келесі күндері.

  • 31 желтоқсан;
  • 1-8 қаңтар.

2023 жылдың 9 қаңтарынан бастап адамдар 5 күндік жұмыс аптасына жұмысқа орналасса, қайтадан жұмысқа кіріседі. Жұмыс берушінің өтініші бойынша демалыс күндерін көбейтуге болады. Жаңа жылдық демалысты қысқарту ешқандай жағдайда қарастырылмаған. Заң бойынша, бұл қызметкерге қатысты заң бұзушылық болып саналады.

Image
Image

6 күндік жұмысшылар 2022-2023 жылдардағы жаңа жылдық мерекелерде қандай кесте бойынша жұмыс істейді?

Алты күндік кезеңмен сіз 2022 жылдың 31 желтоқсанындағы демалыс күнін есептемеуіңіз керек. Бұл күн сенбіге сәйкес келеді және ол барлық 6 күнделікте жұмыс істейді. Сенбіде ауысыммен жұмыс жасайтын адамдар ғана демалыс алады. Кейбір жағдайларда демалыс жұмыс берушінің шешімі бойынша берілуі мүмкін, егер компания өнім өндірумен немесе қызмет көрсетумен айналыспаса, жүйеде сәтсіздік адамдардың әдеттегі өмірін бұзуы мүмкін (мысалы, тұрғын үй және коммуналдық шаруашылық кәсіпорындары).

Қызықты! Біз 2022 жылдың ақпанында Ресейде қалай демаламыз

2022-2023 жылдары 6 күндік жұмыс кестесінде жұмыс істейтін адамдар 1 қаңтардан 8 қаңтарға дейін демалады.

Жаңа жылдық демалыс уақытын ұлғайту жолдары

Жаңа жылдық демалысты ұзартудың бірнеше нұсқасы бар. Оларды Ресей Федерациясының кез келген жұмыс істейтін азаматы пайдалана алады. Мерекені ұлғайту нұсқалары мыналарды қамтиды:

  • басқа қызметкермен ауыстыру - егер ол жаңа жылдық мерекеге ешқайда бармаса, сіз ауысымды ауыстыруды сұрай аласыз;
  • бірнеше күн демалысты өз есебіңізден алыңыз - бұл үшін сіз басшылықпен таңдалған күндерде демалыс күнін қалауды алдын ала келісуіңіз керек;
  • жаңа жылдық мерекелерге жыл сайынғы еңбек демалысын алуға (демалыстың бұл түрі ресми түрде жұмыс істейтін азаматқа заңмен белгіленгеніне қарамастан, оны жұмыс берушімен келіскеннен кейін ғана алуға болады).
Image
Image

Жаңа жылдық мерекелерге демалыс әрқашан мүмкін емес. Кейбір жағдайларда басшылық бұл мерзімге демалыс беруден бас тартады, себебі көптеген қызметкерлер оны сұрайды.

Желтоқсан айының соңында демалыс алу мүмкін емес. Бұл кезде есептер беріледі, жұмыс жылының қорытындысы шығарылады. Жұмыс берушілер қаңтарда демалыс беруге дайын.

Нәтижелер

2022 жылы 31 желтоқсан сенбіге сәйкес келеді. 5 күн жұмыс істейтін адамдар үшін бұл ресми демалыс күні болады. Алты күндік кезеңмен келе жатқан Жаңа жылға қарамастан, бұл күнді пысықтау қажет болады. Ресейде 31 желтоқсан демалыс күні емес, сондықтан заңда бұл күні ресми демалыс күні қарастырылмаған. Қызметкердің өтініші бойынша сіз өз есебіңізден демалуға немесе ресми түрде белгіленген демалысты пайдалана аласыз, бірақ алдымен басшылықпен келісесіз.

Ұсынылған: