2021 жылы ауру демалысын қалай алуға болады

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 14:11

Бюллетень - еңбекке уақытша жарамсыздық фактісін растайтын ресми құжат және төлемдерді есептеу үшін негіз болып табылады. Оны құру механизмі кейбір өзгерістерге ұшырады, сондықтан барлық мүдделі тараптар 2021 жылы ауруға байланысты демалысты қалай беру керектігін білуі маңызды. Әрекеттер алгоритмі қызметкер мен жұмыс берушіге арналған қадамдық нұсқаулықта берілген.

Негізгі өзгерістер

2021 жылдан бастап ауруға байланысты демалыс алуға құқылы адамдар тобына, сондай -ақ тиісті өкілеттіктер берілген ұйымдардың санына әсер ететін бірқатар маңызды түзетулер енгізілді.

Осылайша, бюллетеньді енді ақылы жұмысқа тартылған сотталғандар мен бір адамда жұмыс істейтін кәсіпорындардың басшылары аша алады. Ал медициналық қызмет көрсетуге лицензиясы бар кез келген мекеме құжаттың ресімделуімен айналысуға құқылы.

Қызметкерге еңбекке жарамсыздық парағын қағаз түрінде де, электронды түрде де беру мүмкіндігі беріледі.

Сондай -ақ, электронды құжатты толтыру кезінде жіберілген қателерді түзету әдістемесі бекітілді. Түзетілген нұсқасы дәлсіздіктің себептерін көрсете отырып, FSS-ке қайта жіберіледі.

Қағазды электронды түрде кеңейтуге болады және керісінше.

Баланың ауруына байланысты шығарылған бюллетень (7 жастан 15 жасқа дейін) белгісіз мерзімге күндер санына қойылмай ашылады. Егер 15 жастан асқан кәмелетке толмағандарға күтім жасау фактісін растайтын құжат жасалса, онда емдеу 7 күнтізбелік күнмен және аурудың әр жағдайы үшін емдеу үйде жүргізілген жағдайда шектеледі.

Қызықты! 4 -ші балаға төленетін төлем 2021 ж

Сонымен қатар, тіркеу шарттары екі бала бір мезгілде ауырып қалған жағдайда көрсетіледі. Мұндай жағдайларда бір ғана құжат беріледі, онда медицина қызметкері әр бала бойынша деректерді жазады (әлеуметтік сақтандыру куәлігінің нөмірі мен ауру кезеңі).

2022 жылдың 1 қаңтарынан бастап жұмысқа жарамсыздық туралы анықтамалар тек электронды түрде беріледі.

Ауру бойынша жәрдемақы кімге және қалай есептеледі

Ауру демалысын беру және төлеу тәртібі Ресей Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің 2011 жылғы 06.2016 No 624н бұйрығымен, сондай -ақ No323 «Азаматтардың денсаулығын қорғаудың негіздері туралы …» заңымен бекітілген. 11.2011ж.

Еңбекке жарамсыздық кезеңіне аурудың барлық күндері, соның ішінде мереке және демалыс күндері кіреді. Жәрдемақыны есептеуді ФҚҚ жүргізетіндіктен, өтемақының мөлшері қызметкердің сақтандыру жағдайы басталғанға дейін (еңбек өтілі) жасаған шегерімдерінің мөлшерімен анықталады.

Мемлекеттік немесе жеке компанияда жұмыс істейтін азамат үшін жарнаны жұмыс беруші төлейді. Егер қызметкер жеке кәсіпкер болса немесе жеке кәсіпкер болса, ол төлемдерді өз бетінше жүргізеді.

Жәрдемақы мөлшері еңбек өтіліне байланысты орташа жалақының пайызымен есептеледі:

• 5 жасқа дейін - 60%;
• 5 жастан 8 жасқа дейін - 80 /%;
• 8 жылдан жоғары - 100%.

Қызықты! 2021 жылы Ресейдегі жеке тұлғалардың салымдарына салынатын салық

2021 жылы электрондық поштаның ақпараттық бюллетенін қалай құруға болады

Қызметкер еңбек демалысының нысанын дербес таңдауға құқылы. Бірақ алдымен жұмыс берушіден бухгалтерия құжаттың цифрлық нұсқасын қабылдай алатынын тексеруі керек. Егер теріс жауап алынса, онда еңбекке жарамсыздық парағы әдеттегі түрде ресімделеді. Бұл жағдайда медициналық ұйым алдыңғы нұсқадан бас тартып, жаңа бюллетень ашуы керек.

Ауру демалысын беру кезінде пациент деректерді өңдеуге және тізілімде куәландыруды қажет етпейтін онлайн ақпараттық бюллетень шығаруға келіседі. Құжатқа бірегей код беріледі, оны FSS веб -сайтындағы LC -де оңай табуға болады, содан кейін жұмыс берушіге хабарлайды.

Жұмыс берушінің әлеуметтік сақтандыру қорының жеке шотындағы әрекеті

Жұмыс берушіге арналған қадамдық нұсқаулар белгілі бір әрекеттерді орындауды қамтиды.

Ең алдымен, сіз «Соцстрах» Бірыңғай интеграцияланған ақпараттық жүйесінде тіркеліп, заңды тұлғаға жеке кіру кодын алуыңыз керек.

FSS веб -сайтында науқас демалысын беру үшін жұмыс беруші келесі әрекеттерді орындауы қажет:

1. Мемлекеттік қызметтер порталында тіркеліңіз, онда сіз компания туралы мәліметтер мен мәліметтерді енгізесіз.
2. Алынған құпия сөзді және Мемлекеттік қызметтерде тіркеу кезінде көрсетілген телефон нөмірін пайдаланып жеке кабинетті енгізіңіз.
3. Қызметкер ұсынған кодты қолдана отырып құжатты табыңыз және жәрдемақыны есептеу үшін ауру парағының жарамдылық мерзімін қараңыз.
4. Компания туралы ақпаратты, орташа жалақысы мен сақтандырылған адамның жұмыс тәжірибесін енгізіңіз.
5. Нысанды толтырудың дұрыстығын тексеріңіз. Егер сіз қателерді тапсаңыз, оларды дереу түзетуіңіз керек.
6. Құжаттың электрондық нұсқасын FSS -ке жіберіңіз.

Электронды ауруға байланысты демалыс туралы ақпаратты пайдалану үшін бухгалтерия қызметкерлерінің арасынан жаңа қызметті қалай қолдануды білетін жауапты адамды тағайындау қажет. Оған жеке кіру коды беріледі.

Еңбекке жарамсыздық парағын берудің жалпы тәртібі

Ауру парақтарын қашықтықтан беру механизмі Ресей Федерациясы Үкіметінің No1567 қаулысымен бекітілген.

Процедура:

1. Науқас кәсіби көмек алу үшін медициналық ұйымға жүгінеді.
2. Қажет болған жағдайда дәрігер қызметкерге құжаттарды жүргізудің қандай формасын ұнататынын алдын ала көрсете отырып, науқастық парағын жасайды.
3. Еңбекке жарамсыздық туралы электрондық анықтаманы тіркеу кезінде алынған науқастың жазбаша келісімі ФҚҚ онлайн қызметінде сканерленеді, ал қағаздағы нұсқаулық науқастың медициналық картасына тіркеледі.

Сандық көшірмені алғаннан кейін сақтандыру компаниясының қызметкері құжатты FSS жүйесінде тіркейді және оны жұмыс берушіге есепке алу мен жәрдемақыны есептеу үшін жібереді.

Бюллетеньдің жабылуын жұмыс беруші FSS онлайн қызметі арқылы растайды.

Қызықты! 3 жастан 7 жасқа дейінгі балаларға төленетін төлем 2021 ж

Электронды көшірме жұмыс берушіге тіркеуден бірнеше минут өткен соң келеді, бұл қызметкерді құжатты бухгалтерияға жеке тапсыру қажеттілігінен босатады. Цифрлық нұсқа үшін төлем тәртібі жалпы ережелерге сәйкес.

Карантиндегі жұмысқа жарамсыздық парағын қалай беруге болады

Ауру демалысын беру үшін коронавирусқа байланысты оқшауланған қызметкерге медициналық мекемеге жеке барып, дәрігерді үйге шақырудың қажеті жоқ.

Науқас адамға қажет:

1. FSS веб -сайтындағы жеке кабинетке кіріңіз (сіз Мемлекеттік қызмет веб -сайтындағы есептік жазбаны пайдалана аласыз).
2. Ақпараттық бюллетеньді тіркеуге өтінім болып табылатын форманы толтырыңыз.
3. Паспорттың сканерленген көшірмесін немесе фотосуретін, сондай -ақ бірге тұру немесе шекарадан өту фактісін растайтын құжаттарды тіркеңіз.
4. Жасалған электрондық парақтың нөмірін жұмыс берушіге кез келген тәсілмен хабарлаңыз.

Сондай -ақ, жеке кабинет арқылы сіз басқа отбасы мүшелеріне, егер олар бірге тұрса және олардың келісімін алғаннан кейін ғана, өтініш жібере аласыз. Егер пациент үйге медициналық қызметкерді шақырса, сіз стандартты түрде (қағаз жүзінде) еңбекке жарамсыздық парағын бере аласыз.

Нәтижелер

2021 жылы әр қызметкерге еңбек демалысын тіркеу формасын таңдауға мүмкіндік беріледі.

Еңбекке жарамсыздық туралы электрондық анықтаманы жұмыс беруші жәрдемақыны есептеу үшін ФСҚ -ға жібереді. Оның мөлшері сақтандыру жағдайы басталғанға дейін жүргізілген төлемдердің мөлшерімен анықталады.

Өзінше оқшауланған қызметкер FSS веб-сайтындағы жеке кабинет арқылы ауруға байланысты демалысқа өтініш бере алады.