40 жылдан астам тәжірибе үшін артықшылықтар бар ма?

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 14:11

Ресейдегі зейнетақымен қамсыздандыру туралы қазіргі заңнаманың ерекшелігі - зейнетақыны есептеуде тек ПҚИ ғана маңызды. Алайда, егер еңбек өтілі 40 жылдан асса, Зейнетақы қорына жүгінудің қажеттілігі белгілі бір жағдайларға, сондай -ақ зейнеткердің қандай жәрдемақы алуға құқығы бар екеніне байланысты болады.

Қазіргі кезеңде зейнетақы қалай қалыптасады

Зейнетақы қорының Ресейдегі зейнетақы реформасынан кейін төлемдерді есептеуі, тіпті оны алдын ала дайындау сатысында, кәсіби салада жұмыс істеген жылдардың жалпы саны ретінде еңбек өтілі ұғымын алып тастады.

Кеңес уақытында жұмыс істеген жылдар IPC -тің белгілі бір саны түрінде алынған төлемдерге енгізілгеннен кейін, зейнеткердің өзі немесе оның жұмыс берушісі зейнетақы қорына сақтандыру жарналарын аударған жылдар ғана есепке алына бастады.

1. Зейнетақының мөлшері ПҚИ санына байланысты. Олардың саны ҚҚ аударылған салық мөлшерімен байланысты. Зейнетақы қорының бюджетіне аударылатын сома неғұрлым көп болса, ПҚИ соғұрлым үлкен болады (бірақ оның мөлшері де шектеулі).
2. Жүйе салыстырмалы түрде жақында енгізілді және кеңестік тарих кезеңінен кейін әр адам белгілі бір жылдар бойы үлкен зейнетақы ала алады, содан кейін ол өз қарамағында қалады.
3. Зейнетақы қоры зейнетақы есептелгеннен кейін қанша жыл жұмыс істегеніне мүлде мән бермейді - оның мөлшері 1 тамыздан бастап сақтандыру сыйлықақыларының негізінде IPC үштен аспауы мүмкін.

2013 жылғы желтоқсандағы No400 Федералдық заң қабылданғаннан кейін зейнетақыны есептеу есептеу кезінде заңмен белгіленген IPC -тің алынған санын олардың құнына көбейту арқылы жүзеге асырылады.

Жұмыс істемейтін адамдарға төлемдердің артуы жыл сайынғы индекстеу мен зейнетақы коэффициентінің құнының өсуіне байланысты. Жұмыс істейтін адамдар үшін - тек лайықты демалыс кезінде шығынмен есептелген жаңа IPC қосу арқылы. 2020 жылы алғаш рет оларды ағымдағы жылдың құны бойынша есептейді деп күтілуде.

Қызықты! 2021 жылы пәтерге салық шегерімі

Ұзақ тәжірибе үшін бонус туралы қауесет қайдан шығады?

Бірнеше жылдан бері мерзімді басылымдарда егер адам 40 жылдан астам жұмыс істесе, арнайы бонус енгізіледі деген қауесет тарады. Мұндай қауесеттерге шынымен де негіз бар.

Оны ҚББ -да тіркеуге өтініш беру қажет пе деген сұраққа - жауап теріс. Зейнетақы тағайындау кезінде есепке алынбаған еңбек өтілінің бар екенін растайтын құжаттарыңыз болған жағдайда ғана ол жаққа баруға болады.

Егер еңбек өтілі 40 жылдан асса, өсім басқа жолмен алынады және бұл тұрғылықты жері бойынша әлеуметтік қорғау органдарына хабарласқаннан кейін болады. 45 жылдан кейін бонус 5 ұпай, ал 50 жыл жұмыс істегеннен кейін - тағы 3 IPC беріледі. Әйелдер 30, ерлер 35 жасты аяқтаған кезде тағы бір тармақ қосылады.

Бірақ есептеулерді Зейнетақы қоры емес, халықты әлеуметтік қорғау департаменті жүргізеді, онда адам өзінің мәртебесін келесі құжаттарды ұсына отырып растайды: төлқұжат, Зейнетақы қорынан жұмыс өтілі туралы анықтама, еңбек өтілінің келесі жылдары туралы белгісі бар 3х4 көлеміндегі фотосуреттер мен марапаттар, бар болса.

Ресейдің Зейнетақы қорына хабарласу қажет пе, сайып келгенде, әлі де оң жауап бар - көмек үшін. Олар оны тез арада, бірнеше минут ішінде шығаруға уәде береді.

Егер сізде федералды жеңілдіктер болса, мысалы, мүгедектік болса, SZN -ге жүгінудің мағынасы жоқ, себебі олардың қатысуы бонустарға өтініш беруден бас тартуға негіз болады. Қалған азаматтар халықтың әлеуметтік қорғалмаған топтарын қолдау үшін құрылған органдарға қауіпсіз түрде жүгіне алады.

Неге сенуге болады

Ең алдымен, 1, 5 және 3 ПКИ үшін, жұмыс істеген жылдар санына байланысты. 2020 жылы 1 ұпай 93 рубльді құрайды. Ол зейнетақының жиынтығына кіреді және жыл сайын индекстеледі.«Еңбек ардагері» атағын алу мүмкіндігі бар. Федералды заңнама еңбек өтілінің аздығымен, бірақ наградалармен және егер жұмыс Ұлы Отан соғысы кезінде басталса, 35-40 жастан бастап өтініш беруге болатынын көрсетеді.

Алайда, бұл мәселеде жергілікті билік өкілеттіктері кеңейгеннен бері көптеген өңірлерде жағдай өзгерді. Тақырыпты пысықтау арқылы алуға болады:

• Ямало-Ненец округі аумағында 25 жыл;
• 30 - Сахалин облысы, Карелияда;
• 35 жыл - Башқұртстанда, Саха Республикасында, Тамбовта, Самара, Омбы, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск облыстарында, Пермь өлкесінде;
• 37, 5 - Чувашияда (олардың 19 -ы осы аумақта);
• 38 жаста - Тверь облысында;
• 40 жыл - Кемерово, Мари Эль, Орёл және Курск облыстарында.

Көрсеткіштер әйелдер үшін, еркектер үшін бұл тағы 5 жылға созылады. 40 жылдық тәжірибеден кейін, жергілікті билік органдарының ақшалай түрде өсуі, сонымен қатар кейбір жеңілдіктер барлық дерлік өңірлерде қарастырылған және жергілікті бюджеттен беріледі. Бірақ олар басқаша - мысалы, Қалмақияда - 590 -нан аспайды, Санкт -Петербургте - 874, мың және одан да көп.

Қорытындылау

40 жылдық жұмысынан кейін сіз әлеуметтік қамсыздандыру органдарында декларативті түрде жасалған өсімге сене аласыз:

1. Құжаттар пакетімен бірге жеке келген соң.
2. Зейнетақыны тіркеу кезінде Зейнетақы қорынан еңбек өтілі туралы куәлік алғаннан кейін.
3. Қосымша мөлшері еңбек өтілі мен аймақтық билік органдарының шешімімен анықталады.
4. Жергілікті өзін -өзі басқарудың шешімі болса, «Еңбек ардагері» атағын, төлемдер мен бонус алуға болады.