Бала менің мансапқа кедергі болатынын қалай білдім

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 14:11

Көптеген әйелдердің өмірінде олар ең қымбат нәрседен бас тартуға дайын болған кезеңдер болады … Мен әйелдің жұмысқа тұруға тырысатынын және жасыруға мәжбүр болған сәтін айтамын. оның баласы бар …

Мен институттың соңғы курсында бала тудым, мен жұмыссыз ғана емес, жалғыз басты ана болғандықтан да, бұл фактінің әлеуметтік маңыздылығының барлық қуаныштарын бағалай алдым. Мен туылған кезде мен еш жерде жұмыс істемедім, бірақ оқыдым, сондықтан, әрине, ешқандай қаулы қажет емес. Менің күтуші әженің функцияларын қабылдаған керемет анам бар, ал Василина үш айлық болғаннан кейін мен еңбек биржасына бардым. Мен бірден айтуым керек, мен Интернетке және рекрутингтік агенттіктерге жұмыс табудың әдісі деп сенемін, бірақ ең жақсы рекрутерлер әлі де сенің достарың.

Мен мамандығым бойынша тәжірибем болды (үзілістермен болса да 2 жылдан астам - мен әлі студент едім), жоғары білім туралы диплом, командада жұмыс жасай білу, компьютерді білу, ағылшын тілі, Мәскеу маңында тұруға рұқсат… жақсы, сізге жұмыс табу үшін тағы не қажет. Досымның ұсынысынан кейін мені бірден үлкен баспаға бас журналдың бас редакторы етіп апарды (ол аптасына екі рет, ал басқа басылымдар айына бір рет немесе одан аз). Рас, олар оны шартты түрде қабылдады. Олар сұхбат кезінде бала туралы сұрамады, мен де жеңіл жүрегіммен айтқан жоқпын. Екі ай бойы жұмыс орнымды толық меңгердім, тіпті журналда 4 жаңа айдар құрдым. Бастықтар маған риза болды, мен ешқашан жариялау мерзімін жіберіп алмадым, басылымның таралымы сәл өсе бастады, мені барлық редакциялық кеңестерде мақтады … Нәтижесінде кадрлар бөлімі маған тіркеуге құжаттарды алып келуді бұйырды. тұрақты қызмет үшін. Мен әкелдім…

Төрт күннен кейін баспаның бас редакторы (менің тікелей басшым) мені шақырып алды да, сыртқа қарап: «Өкінішке орай, біз ажырасуға мәжбүрміз, мен ашық айтамын, менің кәсіби және шығармашылық қасиеттерім өте жақсы қанағаттанарлық, тіпті одан да көп, бірақ әлі де талқыланбайтын сұрақтар пайда болды … »Осылайша мен жұмыссыз қалдым және сол күні бәрін жаңа редакторға тапсырдым.

Болжамдалған жұмыстың басқа жерінде олар меннен декларацияны алу туралы өтінішімнің өз еркіммен жұмыстан кету туралы хатпен тең екендігіне байланысты түбіртек талап етті. Мен қазірдің өзінде балам бар екенін қатты айттым, маған «қош бол» деді. Айтпақшы, мен адвокатпен кеңескенмін - мұндай жазбалар заңсыз.

Қызым бір жасқа толғанға дейін мен 15 сұхбатқа қатысып, 4 компанияда сынақ мерзімінде жұмыс жасадым, онда ай аз. Оның үстіне, маған неғұрлым ұнаған сайын, олар тезірек құжаттарымды алып келуді сұрады және менің қызметтерімнен тез бас тартты. Содан кейін олар мені жалақысы төмен жұмысқа алып келді, еңбек кітапшасы, әлеуметтік төлемдер мен кепілдіктер жоқ, мен тіпті бюллетеньді өз есебімнен ғана ала алатын едім.

Енді бәрі сиқырлы түрде өзгерді. Мен үлкен ақпарат агенттігіне жұмысқа орналастым, ал сынақ мерзімінен кейін мені жұмыстан шығарған жоқ, керісінше, жоғарылаттым - мені бөлім бастығы етіп тағайындады. Шынымды айтсам, мен «тікелей» басшылар мен «жоғары» арасындағы тағайындау туралы сөйлесудің бір бөлігін естідім. Менің бала туғанымды өте жақсы қабылдады: «Ол ат сияқты жұмыс істейді, жалғызбасты ана, сондықтан ол ақша табуы керек, ол жұмыстан жұмысқа ұшып кетуі екіталай, оны тұрақтылық көбірек қызықтырады». Кішкене қыңыр, бірақ шындық. Шынымды айтсам, мен биліктің мұндай байсалдылығына риза болдым.

Бірақ менің баласыз досым Ира жұмыстан шығады. Біраз уақытқа дейін оның мансабында бәрі жақсы болды және ол басқа жарнаманы дұрыс санады. Бірақ жақында ол үйленді, ал бастық (үйлену тойында жүргенде) оған жаңа лауазымнан бас тартты: «Сіз үйлендіңіз, енді сіз декреттік демалыста боласыз, мен сіздің бағаңызды сақтап, оның орнын іздеуім керек. сіз үшін, содан кейін сіз «материалдық емес» қайтесіз, мен сізді қайда қоямын? « Ира балалар туралы әлі ойламағанын, жұмыс істегісі келетінін қорлайтын сылтаулар айтты … Бірақ оның әріптесі жоғарылатылды, ал Ира жұмыстан кетті: оны бағаламаған жерде жұмыс істеу жағымсыз болды.

Баласы бар анаға «кадрлар бөлімінің ханымына» тәуелді болмау үшін үйде жұмыс табуға тырысатын болсақ, бұл өте даулы мәселе. Перзентханада мен Машамен таныстым, біз сол күні қыздарымызды босандық, екеуі де үйленбеген, осының арқасында біз дос болып кеттік және әлі де араласамыз. Маша-белгілі елордалық газеттің жетекші журналисі. Сіз мақалаларды үйде жаза алатын сияқтысыз. Сіз бір қолыңызбен бесікті тербетесіз, екінші қолыңызбен компьютерді қосасыз. Ақымақтық! Бұл мүмкін емес болып шықты: әр үш сағат сайын баланы тамақтандыру, оған тамақ дайындау, жуу, үтіктеу, серуендеу, дүкендерге бару және сонымен бірге ұялмайтын мақалалар жазу … Кейде Дене демалуды және ұйқыны қажет етеді, бірақ тәулігіне 24 сағат, ал үй тапсырмасында демалыс күндері болмайды …

Машаға күтуші жалдауға тура келді. Ол Леночкамен сөйлеседі, ал көрші бөлмеде Маша-ананың өзі жазады. Кейбір таныстар бұл мырзалық Машка жағында деп санайды, бірақ мен толығымен оның жағындамын. Менің шешем мен әжем-сол күтуші, мен оның көмегінсіз мен үйде үш кеңсе орнатсам да, бір тиын да таба алмайтынымды түсінемін …

Жақында Василина екеуміз «көруге келгендерге» қонаққа бардық: менің сыныптасым Ольга қатарынан екінші ұлды жыл мен ай айырмашылығымен туды және «екі баласы бар әйелдің ғана құқығы жоқ» деп мәлімдеді. Әйел мен бала »және оның күйеуі Мишка күліп, үшінші ұлды, содан кейін қызды босандырмауы үшін күледі және талап етеді. Ол босану Ольгаға сенеді …

Және де:

Мен бала қаламаймын: «баласыз» неден қорқады: біз аналық инстинкт - бұл қалыпты нәрсе деп ойлауға дағдыланғанбыз. Сонымен, аналық инстинкті «ақауы бар» қыздар қайдан пайда болады? Мен статистикалық мәлімет беремін: психологтардың пікірінше, принципті балаларды жек көретіндер онша кең таралмаған: әйелдердің шамалы бөлігі ғана балаларды ұнатпайды. Ал «баласыз» деп аталатындардың көпшілігі әр түрлі себептермен балалы болудан қорқатын әйелдер. Ары қарай оқу…

Әйел мансабының ерекшеліктері: Әйелге мансап жасау ер адамға қарағанда әлдеқайда қиын ба? Дәл осындай интеллект, білім, тәжірибені ескере отырып, ер адамға жоғары жалақы мен артықшылық беріле ме? Бұл сұрақтарға психотерапевт пен психоаналитик, жеке даму жөніндегі жетекші кеңесші, медицина ғылымдарының кандидаты, Британдық психологиялық орталықтың президенті Ольга Лукина жауап береді. Мақаланы оқыңыз …