Егер сіз жұмыстан шығарылсаңыз, күліңіз

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 14:11

«Жұмыстан шығару» мен «жұмыстан шығу» ұғымдарының негізгі айырмашылығы-бұл жағдайдың психологиялық деп аталатын тонында. Біз жұмыс орнын өз бетімізше өзгерткенде, біз кадрлар бөліміндегі еңбек кітапшасын оңай аламыз, ал кейде біздің бетімізде осындай жауырынды, иығымыздан тас түскендей болады. Бірақ біз бір фактпен бетпе -бет келгенде, олар: «Кешіріңіз, сіз жұмыстан шығарылдыңыз», - дейді … Әсері бұрышқа бұрылуға уақыт болмағандай, бізді сол жерден шапалақпен марапаттады … Дегенмен Еңбек кодексінде жұмыстан босату туралы бізге екі апта бұрын ескерту керек. Бір жағынан, жеке кеңселерде бұл, шынын айтқанда, қасиетті түрде емес, байқалады, бірақ екінші жағынан - мұндай жеккөрінішті «позицияға» - жұмыссыздыққа қол жеткізгенде, екі аптаның ішінде стресстен арылуға болады.

Психолог Екатерина Голдберг жұмысынан айырылу стресінен қалай арылуға болатынын айтады:

- Бұл жағдайда күйзеліс міндетті түрде болады, себебі жұмыстан шығару бізбен бірге үйреніп қалған заттардың тәртібінің өзгеруіне әкеледі. 9 -дан 18 -ге дейін жұмыс, үй, келесі күні тағы да жұмыс, қайтадан үй - бұл тұрақтылық, айталық. Сондықтан, біздің өмірді ұйымдастыру жүйесі бұзыла бастағанда, біз, әрине, жүйке, алаңдаушылық, қорқыныш және т.б. Бұл сөзсіз, біріншіден, екіншіден, бұл мүлдем қалыпты жағдай. Жалғыз сұрақ - бұл жағдайда біздің шығындар қаншалықты үлкен болады.

- Жұмыссыз қалған адамға қалай көмектесуге болады?

- Тек ол өзіне көмектесе алады. Әрине, бүгінде ірі қалаларда жұмыссыз қалған адамдарға психологиялық қолдау көрсету орталықтары көп. Бірақ мұндай орталықтарға асығудың қажеті жоқ деп ойлаймын. Менің жұмыс тәжірибем көрсеткендей, жұмысқа орналасу мәселесі бар, психологқа жүгінетін адам өзін-өзі алдайды. Психолог - Құдай емес және мұндай орталықта сіз жұмыс таба алмайтыныңызды есте ұстауыңыз керек, себебі психологтардың міндеті басқа. Қандай жоғары жалақы алатын жұмыстан айырылсаңыз да, бұл дүниенің соңы емес екенін түсіну маңызды. Егер сіз жақсы маман болсаңыз, жұмыс тәжірибесі болса және өзіңіздің ісіңізді шын жүректен жақсы көрсеңіз, сіз міндетті түрде жаңа жұмыс орнын табасыз …

Есте сақтау керек кеңестерден гөрі бірнеше қарапайым ережелер:

1. Бас тартпаңыз. Бір күн демалуға мүмкіндік беріңіз және бірден жаңа жұмыс іздеңіз. Мұны істеу үшін қаланы айналып жүгірудің және бағандардағы жарнамаларды оқудың қажеті жоқ. Достарыңыз бен таныстарыңызға қоңырау шалыңыз, олар сіздің «бос құс» екеніңізді білсін, себебі олар бос орын туралы кездейсоқ естіген әңгіме сіздің кандидатураңызды бірден ұсынуға мүмкіндік береді. Жұмыс газеті туралы бірнеше газет сатып алыңыз, түйіндемеңізді мүмкіндігінше көп жерге жіберіңіз …

2. Жұлдыздарды аспаннан алмаңыз. Кішкентай жалақыдан бастап, сіз бір кеңсенің қабырғасында мансап құра аласыз және жұмысқа орналаса салысымен әлдеқайда көп аласыз.

3. Өз қадіріңді біл. Бұл ереже екіншісін жоққа шығармайды. Кәдімгі жұмыс ұсынысынан ашық «кеспені» қалай ажыратуға болатынын біліңіз.

4. Неліктен сізді басқа біреу емес, жұмыстан шығарғаныңыз туралы ойланыңыз. Өз қателіктеріңізді ескеруге тырысыңыз, оларды байыппен талдаңыз және оларды жаңа жұмыс орнында қайталамаңыз.

5. Есіңізде болсын, аспазшы, тәрбиеші, менеджер, сатушы мансап емес. Мансап - бұл хатшы - бастықтың орынбасары - бастық … Мүмкін сізге мансап жасауға мүмкіндік берілген шығар?

Егер сіз бәріне қарамастан күлсеңіз, сәттілік сізге міндетті түрде күледі.