Мансапты құртудың 8 әдісі

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 14:11

Біз жылдар бойы мансап сатысына көтеріле аламыз, содан кейін бір тітіркендіргіш қате жіберіп, кенеттен баспалдақтан құлап түсеміз.

Өкінішке орай, ешкім абайсыз әрекеттерден қорғалмайды және мансаптың тоқырауына немесе құлдырауына басқаларды кінәлау әрқашан мүмкін емес - көбінесе бұл тек өзімізде. Өзіңіздің сәтсіздіктеріңіздің себебі болмау үшін, қандай өткір бұрыштардан аулақ болу керектігін білуіңіз керек.

123RF / Андрей Попов

1. Кешіккенді ұнататындарға арналған

Сирек кездесетін бастық күнде таңертең жұмысқа басқаларынан 20-30 минут кеш келетіндігіңізге көз жұмады. Әсіресе қалғандары дәл жұмыс күнінің басында келсе. Белгілі бір тапсырманы орындау мерзімін үнемі бұзатын қызметкерге адал басшы да төзбейді. Ұқыпсыздық-бастықтың креслоларын армандайтындар үшін қол жетпейтін сән-салтанат. Сірә, сіз бұған жете алмайсыз, және ең жақсы жағдайда сіз бағыныштының орнында қаласыз, ал ең нашар жағдайда сізді жұмыстан шығарып жібереді және сіздің «ерекшелігіңіз» туралы әлі білмейтін жерден бақыт іздеуге кетеді..

2. Жан ашық

Кез -келген кеңседе нанмен қоректенбейтіндер бар - олар өсек айтуға рұқсат етіңіз, сонымен бірге фактілерді безендіріп, оларға кішкене жағымдылық қосады. Дәл осындай «әңгімешілерге» арналған әңгіме - бұл ең үлкен олжа. Сондықтан, егер сіз әріптестеріңіздің артыңыздан ынта -ықыласпен бір нәрсе туралы сыбырлағанын қаласаңыз, жеке өміріңіз бен мансаптық жоспарларыңыз туралы барлығына және барлығына ашық айтыңыз. Сізді мұндай атмосферада өнімді жұмыс жасай алмайтыныңызға сендіреміз.

123RF / Wavebreak Media Ltd

3. Байланыс - жоқ

Екінші экстремаль - әріптестермен мүлде байланыс жасамау. Алдымен интроверт адамдар шатастырады, содан кейін олар мүлде байқалмайды. Жақсы, ол сол жерде отырады, жұмыс істейді. Басқа компьютер сияқты, компания қызметкері емес.

Сонымен қатар, үндемей, өзіңіз бен әріптестеріңіздің арасында қабырға құра отырып, сіз өз еркіңізбен құнды ақпарат пен ұжымнан достық қолдау алу мүмкіндігінен айырасыз.

4. Осылайша жүріңіз

Корпоративтік оқиға - бұл нақты мина алаңы, онда «жарылу» және белгілі бір компаниядағы тамаша мансап туралы ұмыту өте оңай. Барлығы тамақтанады, ішеді, билейді - неге сен де демалмайсың? Бірақ бір қызығы, бүгін сіз босаңсып, ақылсыздық жасай бастайсыз, ал ертең сіз өз әріптестеріңізбен қайта кездесесіз, ал олардың бірі (кім байсалды болған) сіздің ерліктеріңізді міндетті түрде есіне алады. Үстелде билеу, бастық үшін стриптиз және шкафта сисадминнің құпиялылығы сізден құтылады деп ойламаңыз. Сірә, мұндай мерекелік қызға есікті басқа жақтан жабу сұралады.

5. Жалғыз

Адамдар үнемі мұқабаларды үстінен алып жүретіндерді ұнатпайды. Сіз өзіңізді бастықтың алдында көрсеткіңіз келеді және әріптестеріңіздің көмегін елемейсіз бе? Басында бұл жұмыс істеуі мүмкін: бастық сіздің маңызды тапсырмаларды өзіңіз шеше алатындығыңызды көреді және сіздің бастамаңызды бағалайды. Бірақ содан кейін ол тек нашарлайды. Команда сіздің топтық ойыншы емес екеніңізді түсінеді, және, әдетте, бір орында ұзақ тұруға болмайды. Мансап сатысына сенімді түрде көтерілу үшін сіз ынтымақтастықты үйренуге, қажет болған кезде көмек сұрауға және жауапкершілікті бөлісуге тура келеді.

123RF / rido

6. Барлығы бірге

Егер сіз жұмыс пен жеке істерді араластырсаңыз, сіз сапалы дәмді тағам емес, орташа винегрет аласыз. Десе де, «жұмыс» және «жеке» ұғымдарын ажыратып, кеңсе телефонын жақын досына қоңырау шалу үшін, ал компьютерді - әлеуметтік желілердегі хат алмасу үшін пайдаланбау керек. Егер соңғысына кіру сіздің компанияңызда қандай да бір себептермен бұғатталмаса, онда сіз өзіңізді біріктіріп, достарыңыздың беттерінде көптеген сағаттық «қатудан» бас тартуға тура келеді. Жұмыс орнында кездейсоқ не істеп жатқаныңызды байқаған бастық сізді басынан сипамайтыны анық.

7. Барлығына хабарлаңыз

Әлеуметтік желідегі профиль, егер сізге ұнаса, біз өзіміз жазатын кітап. Ал өмірбаян жанрында. Біз өз өміріміздің кейбір фактілері туралы сөйлесеміз, белгілі бір жағдайға қатысты өз пікірімізді айтамыз. Жалпы алғанда, азды -көпті толтырылған профиль кездейсоқ қонаққа адам туралы көп нәрсе айта алады. Сіз өзіңіздің «қабырғаңызда» «бауырға сіңген жұмыс» туралы мәлімдемені көрсе, бастықтың қаншалықты таң қалатынын елестете аласыз ба?

Айтпақшы, кейбір компанияларда жаңа қызметкерлерге олардың әлеуметтік желідегі парақшасы арандатушылық тудырмауы керектігін бірден ескертеді - ешқандай саяси үндеулер мен 18+ хабарламалар жоқ.

8. Кеңсе романтикасы

Еңбек ғибадатханасы екі ғашықтың кездесу орнына айналғанда, ол көшбасшылықты ұнатпайды. Сонымен қатар, құмар кездесулер басқалардың назарын аударады. Мұндай жағдайда бәрі жұмыс істей алмайды: кейбіреулері жеткілікті түрде құшақтасуы керек, басқалары - бұл құшақтарды талқылау. Шындығында, офистік романстың оң және теріс жақтары бар. Әріптесіңізбен кездесуді бастағанда, мұнда тек артықшылықтар жоқ екеніне дайын болыңыз. Біреу сіз туралы өсек таратуды бастайды, жоқ фактілерді ойлап табады, тіпті «кенеттен» бастарын тастап кеткендей болады, содан кейін сізде проблемалар болмайды. Жалпы, егер бұл сезім сізді офисте ұстаса, өте абай болыңыз, әйтпесе сіз махаббат таба аласыз, бірақ жұмысыңызды жоғалтып аласыз.