Мазмұны:
Бейне: Мансап жоспары: арманнан шындыққа
2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 14:11
Егер сізде мансаптық жоспар жоқ болса, сіз өзіңіздің мақсатыңыз не екенін және оған қалай жететіндігіңізді әлі білмейсіз. Біз болашақты қалай болжау керектігін білмейміз, бірақ оны қарапайым қадамдардың көмегімен мүмкіндігінше табысты ете аламыз.
1. Мақсат қойыңыз
Мамандық таңдауда біз көбінесе сыртқы факторларды басшылыққа аламыз: мамандықтың беделі, туыстарының пікірі және қоғам тарапынан болатын қысым. Жұмысқа қойылатын талаптарды жазыңыз және оларды мұқият талдаңыз. Олар сіздің қазіргі ұстанымыңызға сәйкес келе ме? Сіз үшін маңызды біреу тағайындай алатын нүктелер бар ма? Мақсатыңызды жасаңыз, ол сізді шабыттандырады, бірақ оған қол жеткізуге болады.
Егер сіз оны дұрыс шеше алмасаңыз, бір сөйлемге сыйып көріңіз. Позитивті тіл қолданыңыз, «емес» бөлшегінен аулақ болыңыз.
2. Таныстыру
Ешкім сізді мазаламайтын және қиялға бататын уақытты табыңыз. Сіз елестете алатын ең қызықты позицияға ие болдыңыз. Сіз қай кәсіпті таңдар едіңіз? Сіз қалай сезінер едіңіз? Сізде не өзгерер еді? Сіз соңында қандай жобаны жүзеге асыра аласыз? Сіздің жауапкершіліктеріңіз қандай болар еді? Опцияларыңызды қалай кеңейтер едіңіз? Енді сіз шынайы әлемдегі идеалды жұмысыңыздың аналогтарын табу үшін көктен түсе аласыз. Сіздің ұстанымыңыз нарықтың қандай талаптарына сәйкес келетіні туралы ойланыңыз? Сіз қандай мүмкіндіктер ұсына аласыз? Оған сұраныс бола ма?
3. Талдаңыз
Сіздің біліміңіз, кәсіби дағдыларыңыз бен жеке қасиеттеріңіз қалаған жұмысқа қаншалықты сәйкес келетінін бағалаңыз. Егер сіздің бұрынғы тәжірибеңіз сіздің арманыңыздағы жұмысқа байланысты болмаса да, оны жаңа лауазымға қалай қолдануға болатынын ойлаңыз. Сізге әсіресе не оңай болды? Сіз не нәрседен көп пайда алдыңыз? Қандай дағдылар сізді осы салада бірегей етеді? Сізде бар нәрселердің тізімін алғаннан кейін, сізге қуат беретін жұмысқа орналасу үшін не жетіспейтінін анықтаңыз. Сізге қандай дағдылар жетіспейді? Сізге не үйрену керек?
Сондай -ақ оқыңыз
Мансап | 16.06.2015 Әйелдер мансабының ерекшеліктері. Олар сонда ма?
4. Жоспар
Сізде бар қасиеттер мен мақсатқа жету үшін қажетті дағдыларды салыстырғаннан кейін, қазіргі позицияңыздан қалаған позицияға қалай ауысуға болатынын жазыңыз. Сіз курстарға баруыңыз керек пе немесе оқулықты сатып ала аласыз ба? Емтихан қажет пе? Мүмкін сізге қайта жаттығу керек шығар? Тапсырмаларға басымдық беріңіз және қадамдық жоспар жасаңыз. Аралық мақсаттарға жету үшін уақыт кестесін белгілеңіз және әр қадамның нәтижесін жазыңыз. Осылайша сіз жоспар бойынша прогресті бақылай аласыз және прогресті көре аласыз.
Әр жоспар әр түрлі, сондықтан оны өңдеуден және оны мансап жолына бейімдеуден қорықпаңыз. Әр кезеңді жүзеге асыру арқылы сіз өз қалауыңызды жақсырақ түсінуге және өзіңізбен үйлесімді өмір сүруге үйренесіз. Сіздің арманыңыздағы жұмыс сізді күтеді!
Ұсынылған:
Светлана Малкова жетекші мансап туралы ойлайтынын мойындады
Соңғы уақытта өте танымал бола бастаған Светлана Малкова жүргізуші болуды ойлап жүргенін жариялады
Мамыр мерекелерінің жоспары: Мәскеуде не істеу керек
Елордада сізді қызықтыратын бүкіл отбасы үшін 6 қызықты іс
Хатшы - іскер әйелдің мансап сатысы Соңғы кезең
Демек, менеджер менеджментпен айналысады және оны ұйымның игілігі үшін жасайды, ол үшін жұмыс жасайды және өзі өседі. Адвокат заңдылықты қамтамасыз етеді, қайтадан ұйымның игілігі үшін, ол үшін жұмыс істейді және өздігінен өседі. Бухгалтер ұйымда және өзі үшін жұмыс істейді. Бұл жерде сұрақ туындайды: олар қандай ұйым үшін жұмыс істейді? Позициясы жоғары және жалақысы жоғары жерде. Ал хатшы? Хатшы кім үшін жұмыс істейді? Мәселе мынада: хатшы ұйым үшін жұмыс істемейді және өзі үшін емес, Басшы үшін
Атақты әйелдердің даңқын мансап жолын құруға пайдаланған ерлер
Әдетте әйелдер мансапты ерлердің байланысы мен материалдық мүмкіндіктерінен жасайды, бірақ кейде керісінше болады
Сұлулық жоспары: жаңа жылға дайындық
Егер ауыр жұмыс аптасы артта қалса және уақыт жеткіліксіз болса, демалыста қалай жарқырауға болады? Бұл лайфхактар тек Жаңа жыл қарсаңында ғана пайдалы болады